JurisprudenciaRecurso de Apelación contra Incompetencia en Caso de Trabajador Público en El Salvador (2010)
Fecha de emisión: 22 sept 2010
La sentencia analiza un recurso de apelación presentado por un defensor público laboral contra una resolución que declara la incompetencia del tribunal para conocer un caso de despido injustificado de un trabajador del Estado de El Salvador contratado bajo régimen de contrato por servicios personales. La resolución de la Cámara Segunda de lo Laboral, basada en la reforma a la Ley del Servicio Civil que entró en vigencia en junio de 2009, sostuvo que los derechos del trabajador estaban dentro del ámbito de la Ley de Servicio Civil y no del Código de Trabajo, por lo que el tribunal de primera instancia era incompetente para conocer del proceso. La apelación argumenta que el trabajador realizó tareas de carácter permanente y que su relación laboral, a pesar de estar contratados por servicios personales, debía regirse por el Código de Trabajo y no por la Ley del Servicio Civil, ya que el despido ocurrió en un período en que la reforma aún no tenía efectos. La discusión central gira en torno a la naturaleza del contrato, la aplicabilidad de la ley y la validez del despido injustificado, concluyendo que la relación laboral de carácter continuo y permanente debe regirse por el Código de Trabajo, y no por la Ley de Servicio Civil, si el trabajador fue contratado antes del 31 de enero de 2009. La corte ratifica la sentencia de primera instancia que declaró la incompetencia, confirmando que el despido fue durante la vigencia de la reforma y que el cargo del trabajador es propio de la carrera administrativa.