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Sentencia de apelación sobre despido injustificado por ebriedad en El Salvador (2015)

Sentencia de la Cámara Primera de lo Laboral de San Salvador del 27 de agosto de 2015, que revoca una sentencia previa y declara la terminación del contrato laboral por despido justificado debido a estado de ebriedad del trabajador, basándose en testimonios y argumentaciones jurídicas relativas a la causal 18 del artículo 50 del Código de Trabajo de El Salvador.