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Sentencia de apelación en proceso laboral por despido injusto en El Salvador (2015)

Sentencia de apelación en caso laboral en El Salvador en 2015. La sala confirma que el despido del trabajador fue justificado por incumplimiento y desobediencia, basándose en pruebas como la acción de personal y la incomparecencia del trabajador. La resolución sostiene la legalidad del despido y confirma la absolución de la sociedad demandada.