No recomendamos utilizar esta página como fuente principal ni para uso en citas textuales; para mayor fidelidad consultar con páginas oficiales o libros publicados.

Sentencia sobre la improcedencia de nulidad de despido por caducidad en proceso laboral en Santa Ana, 2022

Sentencia de la Cámara Primera de lo Laboral de San Salvador en 2022 que confirma la improcedencia de la nulidad de despido solicitada por un trabajador contra el Municipio de Santa Ana, por caducidad del plazo legal de 15 días hábiles para presentar la demanda, debido a que el despido ocurrió en 2017 y la solicitud en 2022.