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Revisión de despido colectivo en Santa Ana por actividades sindicales y abandono laboral

Sentencia de la Cámara Primera de lo Laboral de Santa Ana que confirma la no procedencia del despido del trabajador OGM, por falta de pruebas que demuestren las causales alegadas, especialmente en relación al abandono del cargo durante los días 6 a 16 de febrero de 2017, y que la suspensión previa justificada por el acuerdo administrativo anuló la causal de abandono. La resolución destaca la falta de individualización del participante en el cierre de las instalaciones y la validez de la suspensión como causa justificativa.