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Recurso de revisión inadmisible por extemporaneidad en caso laboral en El Salvador

Sentencia de la Cámara Primera de lo Laboral de San Salvador que declara inadmisible por ser extemporáneo un recurso de revisión en un caso de nulidad de despido, debido a que fue presentado fuera del plazo legal de tres días hábiles según la Ley de la Carrera Administrativa Municipal.