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Sentencia de apelación en caso de despido injustificado y prescripción en legislación laboral salvadoreña

Sentencia de apelación en caso laboral en El Salvador, fecha 26 de junio de 2015. Confirma condena por despido injusto, analiza la prueba y excepciones, declara prescritas acciones de vacaciones y aguinaldos, establece que la relación laboral está probada, y distingue entre inasistencia y abandono laboral.