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Sentencia sobre competencia en caso laboral de empleado municipal y aplicación de normativa legal

Sentencia del tribunal salvadoreño que confirma la improponibilidad de una demanda laboral presentada contra un municipio por una empleada que laboraba como ordenanza, debido a que su relación laboral es de carácter permanente y se rige por la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, no por el Código de Trabajo, y también ratifica que el tribunal no tenía competencia para conocer del proceso bajo el Código de Trabajo.